“Erfolgreiche Bewerbung: 10 entscheidende Tipps” gegeben haben, wie bringen Sie jetzt alles unter einen Hut? Was ist das Wichtigste, woran Sie sich erinnern sollten? Und was garantiert Ihnen am ehesten, dass Sie für Ihren langersehnten Traumjob zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden?

Es gibt natürlich keine echte „Garantie“, dass Sie diesen Traumjob auch wirklich bekommen, aber hier sind die wichtigsten Punkte, an die Sie denken sollten:

Seien Sie positiv. Betonen Sie Ihre guten Eigenschaften und Qualitäten, die Sie wirklich von anderen abheben oder die unverzichtbar für die Position sind, auf die Sie sich bewerben. Klingen Sie nicht arrogant oder hochmütig und beleidigen Sie nicht Ihre Mitbewerber – das wird nur negativ vermerkt und Sie können keinen Blumentopf damit gewinnen! Wichtig ist, dass Sie an sich selber glauben und dass dies auch in Ihrer Bewerbung zum Ausdruck kommt.
Lesen Sie Ihre Bewerbung Korrektur! Es mag etwas mühsam sein, aber die Zeit, die Sie damit verbringen, Ihre Bewerbung noch einmal auf Fehler zu überprüfen, ist es auf jeden Fall wert. Denken Sie daran, dass Sie nur Ihre Zeit verschwenden, wenn Sie Bewerbungen rausschicken, die Tippfehler oder andere Fehler (beispielsweise grammatikalische) enthalten. Sie können auch einen Freund fragen, ob er sich Ihre Bewerbung noch einmal durchliest und ob ihm etwas dabei auffällt. 4 Augen sehen mehr als 2!

Seien Sie persönlich. Dies bedeutet, dass Sie Ihr Bewerbungsschreiben und Ihren Lebenslauf direkt an die verantwortliche Person adressieren und dass Ihre Angaben sich direkt auf die vergebende Stelle beziehen sollten und nicht einfach nur ganz allgemein gehalten sind. Sie müssen also herauszufinden versuchen, wer für die Einstellungen in der Firma verantwortlich ist. Diesen Namen schreiben Sie dann auf Ihre Unterlagen. Natürlich, wenn in der Stellenanzeige genau angegeben wird, an wen die Bewerbung zu adressieren ist, dann sollten Sie diese Angaben nehmen. Aber bedenken Sie, dass eine allgemeine Anrede auch nur eine allgemeine Antwort bringt – also versuchen Sie, die Bewerbung persönlich zu halten.

Seien Sie professionell. Lassen Sie „Slang“ weg, Abkürzungen und vor allem die  nichtssagenden Füllwörter.  Kritisieren Sie nicht Ihren jetzigen Arbeitgeber oder Arbeitsplatz. Beschweren Sie sich nicht über die Wirtschaftslage oder sagen Sie nicht, dass Sie Geld brauchen, um Ihre Familie über Wasser zu halten, oder weil Ihre Frau Sie sonst verlässt… Und natürlich achten Sie für Ihre Bewerbung auf professionelle Erfahrung und lassen Sie Hobbys und Interessen weg, es sei denn, diese haben einen direkten Bezug zu der Position, für die Sie sich bewerben. Wenn Sie sich wie ein Profi verhalten, dann werden Sie auch so behandelt.
Es ist ein schwieriger Arbeitsmarkt da draußen, aber es gibt immer noch genügend Jobs, die angeboten werden. Aber, wenn man sich die Konkurrenz ansieht, wie viele sich auf eine Stellenanzeige bewerben, dann ist es wichtig, dass Ihre Bewerbung so gut wie möglich ist. Lassen Sie sich Zeit, eine gute Bewerbung zu verfassen und machen Sie sich Gedanken, wie Sie die wichtigsten Punkte hervorheben können, so dass sich Ihre Bewerbung von den anderen abhebt!

Weitere Bonus-Artikel:

Die erfolgreiche Bewerbung: Was Sie unbedingt beachten müssen

Warum Sie unbedingt in Ihrem Traumberuf arbeiten sollten

Wie Sie Ihren Traumjob finden

Ihr Traumberuf: Die wichtigsten Voraussetzungen

Passt Ihr Job wirklich zu Ihnen?

Wie Sie sich am Arbeitsmarkt behaupten

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Was Sie tun können, wenn Sie in Ihrem jetzigen Beruf unglücklich sind…

Sehr oft denken diese Bewerber dann, dass Sie Glück haben werden und der Personalchef sie trotzdem anruft, aber das passiert sehr selten, wenn überhaupt. Manche Positionen sind allgemein genug gehalten, dass eine Firma die Stelle einfach nur besetzen will, aber dies passiert ebenfalls sehr selten und häufig gibt es auch andere Möglichkeiten,  um diese Stellen zu vergeben (z.B.  über Zeitarbeitsfirmen, Praktikanten, Studenten).

Es ist wichtig, die Anzeige, auf die Sie sich bewerben, genauestens durchzulesen und Ihr Anschreiben auf diese Anzeige oder Firma auszurichten. Nicht nur, dass Personalchefs allgemeine Bewerbungen generell ablehnen, sie werden andererseits von Bewerbungen angezogen, die genau an sie adressiert sind bzw. die genau auf die Firmeninteressen eingehen. Wenn ein Bewerber sich die Zeit nimmt, Sachen, die ihm im Bezug auf die Anzeige auffallen, anzusprechen, dann macht dies Eindruck auf den Verantwortlichen. Es sagt ihm, dass die Person auch auf kleine Details achtet und dass sie sich die Zeit nimmt, dies in der Bewerbung mit einzuarbeiten. Der Personalchef geht dann davon aus, dass Sie sich diese Zeit dann auch im Job nehmen und dass Sie jedem Aufmerksamkeit schenken, der Sie benötigt, sei es bei Kunden, Mitarbeitern oder Vorgesetzten.

Das Aussenden von allgemeinen Bewerbungen verschwendet mehr Zeit, als es einspart. Es mag Ihnen eine gute Idee erscheinen, sich auf so viel wie möglich Stellenanzeigen zu bewerben und diese Bewerbungen dann allgemein zu halten, aber im Endeffekt bringt es Ihnen überhaupt nichts.

Lesen Sie weiter: Erfolgreiche Bewerbung: Das Anschreiben 7/10

Arbeiten Sie momentan schon in Ihrem Traumberuf?

Wenn dem so ist, Glückwunsch! Aber wenn nicht, warum nicht?

Im Ernst, was sind Ihre Ausreden, warum Sie nicht rausgehen, um sich Ihren Traumjob zu ergattern?

Denken Sie, dass es in der heutigen Wirtschaftslage keine Jobs mehr gibt? Denken Sie, dass Sie nicht die richtige Bildung und die passenden Fähigkeiten für Ihre perfekte Karriere haben? Denken Sie, dass es in Ihrem Alter einfach schon zu spät ist, einen Karrierewechsel vorzunehmen? Denken Sie, dass der Traumjob in Ihren Träumen einfach besser aufgehoben ist?

Denken Sie nochmal nach!

Ihr Traumjob kann IHnen gehören und dabei ist es völlig egal, wie alt Sie sind, welche Schuldbildung Sie haben oder nicht haben und die Wirtschaftslage spielt dabei auch nur eine sekundäre Rolle. Es gibt immer noch genügend Jobs und einer dieser Jobs könnte IHr Traumjob sein - wenn Sie uns Ihnen helfen lassen, ihn zu bekommen!

Wir haben schon hunderten von Menschen wie Ihnen geholfen, die Geheimnisse zu lernen, die einem den Traumjob bringen. Ja, auch in der heutigen Wirtschaftslage und ohne die perfekte Bildung und Erfahrung zu haben. Wir haben ihnen geholfen aus ihren langweiligen, unbefriedigenden Jobs herausgeholgen, um die Karriere zu verfolgen, die einem wirklich die Erfüllung bringt. Das Leben ist zu kurz, um viele Jahre mit dem falschen Beruf zu verschwenden. Sie sind jetzt an der Reihe!

Wir haben die ganze Recherchearbeit schon für Sie erledigt. Wir haben mit den Experten gesprochen und ihnen die Geheimnisse entlockt, worauf es wirkich in einem Vorstellungsgespräch ankommt bzw. worauf die Entscheidung für einen bestimmten Kandidaten letzten Endes basiert. Und jetzt wollen wir diese Geheimnisse mit Ihnen teilen!

Sie können der beste Kandidat für Ihren Traumjob sein, aber wenn Ihre Bewerbung nicht ganz oben auf dem Stapel liegt, dann machen die Personalchefs eher einen Strich DURCH Ihren Namen als UNTER Ihrem Namen. Sie können eine großartige Karriere haben - und wir können Ihnen zeigen, wie das geht.

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Wann war das letzte Mal, dass Sie Ihr Bewerbungsschreiben aktualisiert haben? Wenn es vor einigen Jahren war, dann haben Sie eventuell noch einiges an Arbeit vor sich. Nicht nur, dass Sie weitere Fähigkeiten nachtragen müssen und Fortbilduinge, die Sie gemacht haben, sondern die Bewerbungen werden heutzutage auch anders formatiert als früher.

Die meisten Anschreiben enthalten heute einen Abschnitt “Qualitäten und Stärken” wo ein Jobkandidat seine persönlichen Stärken und Fähigkeiten ausführen kann. Zum Beispiel könnte er reinschreiben, dass er gute Fähigkeiten für Problemlösungen besitzt, starke Führungsqualität, dass er eine offene und engagierte Persönlichkeit ist und dass er sowohl in einem Team, als auch alleine arbeiten kann. Zudem könnte er aufführen, dass er gut Verhandlungen führen kann und gute Abschlüsse erzielt - etwas in der Art halt. Dieser Abschnitt gibt dem Bewerber die Möglichkeit, die Fähigkeiten zu beschreiben, die er sonst vielleicht nicht ganz so gut unterbringen kann.

Aber manche Leute haben wirklich Schwierigkeiten mit diesem besonderen Abschnitt und mit vielen anderen Abschnitten des Bewerbungsschreibens - wodurch diese nicht aus der Masse herausragen, in keinster Weise. Dies ist ein wichtiges Schlüsselelement und zwar, dass Sie sich selber ein wenig schmeicheln.

Verwechseln Sie “schmeicheln” nicht mit “angeben” und es heißt auch nicht “hochmütig” uns schon gar nicht bedeutet es, dass Sie Ihre Kollegen oder sonst jemanden beleidigen sollten. Wie dem auch sei, es bedeutet auf jeden Fall, dass Sie die positiven Eigenschaften, die Sie zweifelsohne besitzen, hervorheben und dass man auch eindeutig erkennen kann, wo Ihre Stärken liegen.

Wenn Sie beispielsweise im Verkauf arbeiten und sehr gute Verkaufszahlen erzielt haben, oder es geschafft haben, die Profite um eine gewisse Prozentzahl zu steigern, dann sollten Sie genau dies auch erwähnen. Wenn Sie im Support arbeiten und eine offene Persönlichkeit haben, die es Ihnen erlaubt, mit allen gut zurecht zu kommen, dann sollte auch dies festgehalten werden. Manager müssen Ihre Führungseigenschaften klar betonen; fast jeder kann erwähnen, dass er zielorientiert ist und starke Fähigkeiten in der Kommunikation mit Kunden besitzt usw.

Sich selber schmeicheln sollte nicht übertrieben werden, aber denken Sie daran, dass wenn Sie selber nicht glauben, dass Sie ein Kandidat sind, der der Firma etwas bieten kann, warum sollte Ihr Interviewer dies glauben? Wenn Sie nicht Ihre positiven Eigenschaften hervorheben kann, wie sollen diese wissen, was Sie der Firma bieten können. Geben Sie ihnen einen Grund, sich mit Ihnen zu treffen und Ihnen den Job anzubieten und Sie werden dies bestimmt auch tun!

Warten Sie nicht eine Minute länger. Es gibt Jobs da draußen, aber sie gehen schnell weg. Klicken Sie nun auf http://Traumberuf.SofortAnleitung.de , um herauszufinden, wie Sie Ihr volles Potential entfalten können und wie Sie endlich Teil einer Karriere sein können, die Sie lieben werden - und nicht nur einen Broterwerb, den Sie hassen.

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Was ist der Grund, warum Sie heute einen neuen Job finden wollen? Sind Sie frustriert mit Ihrem momentanen Job oder haben Sie Ihre Arbeitsstelle verloren und wollen jetzt endlich etwas, wovon Sie sich sicher sein können, dass Sie Spaß daran haben werden?

Einfach (irgend)einen Job zu ergattern ist eine Sache, aber seinen Traumjob zu finden, von dem man weiß, dass er weitaus mehr sein wird, als nur der monatliche Gehaltsscheck, ist eine völlig andere Sache. Viele Menschen entscheiden sich für ein bestimmtes Betätigungsfeld oder für eine bestimmte Industrie (vielleicht weil man gehört hat, dass man da viel verdienen kann), aber finden dann heraus, dass sie einfach hassen, was sie tun und dass sie auch den Ort hassen, wo sie dann arbeiten müssen.

Typischerweise liegt dies darin begründet, dass diese Leute den Beruf nicht entsprechend ihrer eigenen Persönlichkeit und ihren Bedürfnissen gewählt haben. Sie entscheiden sich dann beispielsweise für eine Karriere als Arzt oder Rechtsanwalt, weil Freunde und Familie es von ihnen erwarten, aber ohne dass es ihren eigenen Wünschen entspricht. Viele geben dabei ihre wahren Ziele und Träume auf, nur um anderen zu gefallen und nicht zu enttäuschen.

Machen Sie diesen Fehler nicht!

Ihren Traumjob zu finden ist nicht unmöglich - auch nicht in Krisenzeiten, wie wir sie jetzt haben. Andere sehen diese neuen Karrierechancen und nehmen diese an - und Sie können das auch, wenn Sie bereit, willig und dazu in der Lage sind.

Wovon träumen Sie jeden Tag - am Strand sitzen, die Welt bereisen, Kunstwerke erschaffen, einen Hollywoodfilm drehen? Was ist Ihr wirklicher “Traumjob”?

Denken Sie nochmal darüber nach!

Wir haben schon hunderten von Leuten wie Sie dabei geholfen, ihre “wahre Bestimmung” zu finden und nicht nur irgendeinen Broterwerb zu bekommen, sondern die Karriere ihrer Träume. Wir haben ihnen die Geheimnisse gezeigt, wie sie mit der eigenen PErsönlichkeit in Einklang sein können, um herauszufinden, was ihr Traumjob ist. Denn nur so kann man sich darauf vorbereiten und findet die Stellenanzeigen, wovon die anderen Kandidaten wahrscheinlich nie erfahren und um dann das Vorstellungsgespräch mit Bravour zu meistern!

Und jetzt sind Sie dran!

Wir sind bereit, Ihnen die folgenden Geheimnisse offenzulegen:

- Wie Sie Ihre Persönlichkeit so einschätzen können, dass Sie die perfekte Karriere für sich finden, inklusive einiger Dinge, die Sie vielleicht überraschen oder gar schockierend finden werden!

- Wie Sie die Voraussetzungen für Ihre Karriere am besten recherchieren können, so dass Sie richtig vorbereitet und qualifizierter sind, als die anderen Bewerber.

- Wie Sie die schwierigen Interviewfragen mit Bravour meistern, so dass Ihr Name an der Spitze der Liste stehen wird, denen die Firma ein Angebot macht!

Andere haben schon den Weg zu ihrer Traumkarriere gefunden und Sie können das auch - wenn Sie uns Ihnen helfen lassen!

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Wenn Sie momentan einen Job haben, dann wissen Sie vielleicht, wie die Einstellungsvoraussetzungen für diesen waren. Wahrscheinlich werden Sie diese Voraussetzungen ja jeden Tag erfülllen. Aber wir sprechen hier nicht von Ihrem momentanen Job, sondern von Ihrem Traumberuf. Wie gesagt, diese ultimative Karriere, von der Sie wissen, dass diese Sie glücklich und zufrieden machen würde und bei der Sie jeden Tag vor Freude aus dem Bett springen. Was sind die Voraussetzungen für Ihren Traumjob?

Diese Voraussetzungen zu verstehen wird absolut entscheidend dafür sein, ob Sie ihn bekommen können. Während manchmal Erfahrung und Fähigkeiten einige Bildungslücken wett machen können, ist dies aber nicht immer der Fall. Und für viele Jobs brauchen Sie gewisse Zertifizierungen des Staates, oder es gibt andere rechtliche Einschränkungen den Job ergreifen zu können.

Ein Grund, warum Sie sich die aktuellen Einstellungsvoraussetzungen ansehen sollten ist, dass es manchmal eine Weile dauern kann, bis Sie die Voraussetzungen erfüllt haben, wenn z.B. noch bestimmte Scheine/Zertifizierungen benötigt werden older eine bestimmte Schulbildung (höhere Handelsschule u.ä.). Wenn Sie einige Dinge auffrischen oder wieder in die Schule gehen müssen, dann kann dies bedeuten, dass Sie Ihre anderen Aktivitäten (Sportverein, anderer Job etc.) umplanen müssen. Auch die Finanzierung sollte gesichert sein, ob nun mit einem Kredit, BAFÖG, oder was immer nötig ist.

Es kann aber auch sein, dass die aktuellen Voraussetzungen durch Ihre bereits gemachten Erfahrungen schon ganz oder teilweise erfüllt sind und auch das müssen Sie recherchieren. Einige Kurse, die Sie vielleicht besucht haben, könnten auch für den neuen Job anerkannt werden und bilden die Erfahrung, nach der ein potentieller Arbeitgeber Ausschau hält.

In anderen Bereichen kann es sein, dass Sie ewas vorbereiten müssen, was Sie dem potenziellen Arbeitsgeber während des Vorstellungsgespräches zeigen müssen. Dies gilt vor allem für künstlerische Berufe wie Fotografen, Maler, Designer aber auch für Models. Auch so etwas kann Zeit und Planung erfordern und vielleicht müssen einige Exemplare Ihres Portfolios sogar überarbeitet werden. Deswegen sollte man hier lieber genau arbeiten, als dabei zu hetzen, denn dann bekommt man den Job nicht.

Wenn Sie die Voraussetzungen für Ihren Traumberuf recherchieren, dann wird sich Ihnen wahrscheinlich schon fast von selbst ein Plan auftun, wie Sie diese erfüllen können. Während manche dieses als den harten Teil des Prozesses ansehen, einen Traumjob zu erlangen, so ist er auf jeden Fall jede Sekunde wert, die Sie damit verbringen!

Ihren Traumjob zu finden ist nicht unmöglich - auch nicht in Krisenzeiten, wie wir sie jetzt haben. Andere sehen diese neuen Karrierechancen und nehmen diese an - und Sie können das auch, wenn Sie bereit, willig und dazu in der Lage sind.

Wenn Sie an Traumjob denken, was kommt Ihnen da in den Sinn? Sicher, wir haben alle die Fantasien, ein Geheimagent, Bundeskanzler oder ein erfolgreicher Filmstar zu sein, aber wenn man realistisch an die Sache rangeht, wenn man von Traumjob spricht, was wäre das für Sie? Wissen Sie überhaupt, womit Sie Ihr Geld verdienen wollen?

Zu oft gehen die Leute vom Gymnasium oder gar von der Uni ab, mit sehr wenig Vorstellung davon, wie ihr Traumjob auszusehen hat. Sie wählen dann vielleicht eine INdustrie oder einen Studiengang, der ihnen liegt- Business Management, Finanzkalkulation, Recht usw. aber nehmen dann den erstbesten Job, der ihren Qualifikationen entspricht, aber merken dann, dass Sie nur sehr wenig darüber nachgedacht haben, was Sie gerne tun würden.

Natürlich muss man auch sehen, dass man sich eine Industrie oder eine Karriere aussucht, die auch ein gewisses Maß an Zuverlässigkeit bietet - insbesondere, wenn Sie eine Familie haben. Ihre Verantwortung und einen festen Gehaltsscheck aufzugeben, um Bilder auf den Strassen von Paris zu malen, ist nicht das, was man Erwachsenen guten Gewissens empfehlen kann.

Aber Verantwortung zu haben, heißt auch nicht, dass man sein Träume ganz aufegeben soll. Gewöhnlich gibt es genügend Jobs, die viel näher an Ihrem Traumjob rankommen, als das, woran Sie zuerst dabei gedacht haben, als Sie nach eine guten Job gesucht haben. Für manche heißt es allerdings erst, herauszufinden, was denn dieser Traumjob sein soll und das ist gar nicht so einfach.

Fragen Sie sich, was sind Ihre Interessen? Wenn Sie einen MOnat lang nicht arbeiten müssten und keine Geldsorgen oder anderen Probleme hätten, was würden Sie tun? Würden Sie reisen, mit den Händen arbeiten, einen Psychologiekurs besuchen?

Woran denken Sie, wenn Sie Tagträume über einen besseren Job haben? Sehen Sie sich hinter einem Podium, wie Sie eine Rede bei einer politischen Veranstaltung halten? Oder sind Sie psychologischer Berater bei der Polizei? Oder wollen Sie einen großen Wettkampf gewinnen?

Sehr häufig verraten einem seine Tagträume die wirklichen Interessen, die man hat. Wir tun diese häufig als dumm ab oder als Flucht aus der Wirklichkeit, aber jeder, der an einen Karrierewechsel denkt, sollte darauf hören, was sein Bauchgefühl ihm sagt. Denn dies ist der erste Schritt dazu, seinen wirklichen Traumjob zu finden!

Haben Sie eine Arbeitsstelle? Es mag etwas banal klingen, aber Sie sind dann wohl einer der Glücklichen. Die Arbeitslosigkeit steigt momentan wieder immer mehr an und es scheint so, als ob sich daran in der nächsten Zeit erst einmal nichts ändert.

Nicht nur bei uns, sondern auch in den USA hat sich die Arbeitsmarktlage stark verschärft. So verloren alleine im  Novemeber 2008 über 500.000 Menschen in den USA ihre Jobs. Dieser Monat war keine Anomalie (aber durch die Bankenkrise doch sehr hart für viele), denn auch im Monat zuvor, gingen 240.000 Stellen verloren. Es gab dort über 10.000.000 Arbeitslose - eine unvorstellbare Zahl. Und es gibt immer wenige neue Jobs, um die weggefallenen zu ersetzen.

Obwohl diese Statistiken erschreckend sind, können Sie auch der Weckruf für diejenigen sein, die momentan eine Arbeit haben. Die Möglichkeit einer Entlassung zu ignorieren, ist für keinen von uns weise. Dass Sie heute einen Job haben, heißt nicht, dass Sie ihn morgen immer noch haben.

Die Planung und Vorbereitung für eine bessere Karriere, als das, was Ihnen Ihr jetziger Job bieten kann, ist eine gute Idee. Und es ist etwas, womit Sie starten sollten, solange Sie noch Arbeit haben und nicht erst, wenn Sie schon arbeitslos sind. Man muss zwar etwas genauer schauen, welche Schritte man macht, aber es ist in der Regel besser, dies anzugehen, solange man noch etwas verdient.

So schlecht die Wirschaftslage auch ist, es gibt immer noch genügend Jobs, die vergeben werden. Produktionsjobs fallen vielleicht momentan weg, aber in der Medizin, Kinderpflege und Wissenschaft gibt es fast immer genügend Angebote. Es gibt auch Jobs in Firmen, die Personaleinsparungen vornehmen, da sie sich dabei jeden einzelen Mitarbeiter ansehen und Änderungen an einigen Schlüsselpositionen machen. Verkaufsleute, die nciht verkaufen, Manager, die keine Teamspieler sind und viele andere werden nicht einfach nur gefeuert, sondern durch jemanden ersetzt, der den Job besser machen kann.

Ein Verständnis von den Arbeitsmarkttrends zu haben, kann auch bedeuten, dass man spurtet, um neue Karrierechancen zu ergreifen. Wenn Sie wissen, dass es im Medizinsektor massig Stellen gibt, dann wäre es nicht schlecht, sich Gedanken, um eine Umschulung in diesem Bereich zu machen (natürlich nur, wenn dies ein Bereich ist, der Ihnen persönlich liegen würde - es ist nur ein Beispiel). Auch das Internet bietet noch genügend Stellen und wird wohl so schnell nicht verschwinden - Sie können auch nachforschen, wie man mit Websites Geld macht, oder wie Suchmaschinenoptimierung funktioniert.

Ihren Traumjob zu finden ist nicht unmöglich - auch nicht in Krisenzeiten, wie wir sie jetzt haben. Andere sehen diese neuen Karrierechancen und nehmen diese an - und Sie können das auch, wenn Sie bereit, willig und dazu in der Lage sind.

Sind Sie unzufrieden mit Ihrer Arbeitsstelle?

Sind Sie unglücklich in Ihrem Job? Für viele Leute trifft dies zu. Natürlich ist es einfach, diejenigen ausser acht zu lassen, die überhaupt schon einen Job haben, da sie in einer besseren Position sind, als diejenigen, die von Hartz IV leben müssen. Aber unglücklich oder unzufrieden im Job zu sein, beeinflusst Sie mehr, als Sie vielleicht ahnen.

Sie haben ja wahrscheinlich schon lange eine Menge Zeit und eine Menge Ihrer Aufmerksamkeit und emotionaler Energie darauf verwendet, Ihren Job so gut wie möglich zu machen - selbst, wenn Sie gerade nicht vor Ort sind.

Unglücklich und unzufrieden im Job zu sein, kann zu folgenden Dingen führen:

- Launenhaftigkeit und Irritierbarkeit sowie Frustration, auch wenn Sie schon zu Hause sind. Es ist schwierig für Menschen, die Gedanken an den Job loszulassen, auch wenn man gar nicht mehr auf der Arbeit ist. Und natürlich gibt es auch einigen Frust, der sich aufstaut und der sich dann zu Hause entlädt. Wenn man Ihnen keinen ausreichenden Lohn für das zahlt, was Sie im Job leisten, dann können Sie sich nicht die Dinge leisten, die Sie wollen oder Sie müssen ständig Extraschichten machen, was dazu führt, dass Sie ständig der Familie entzogen werden, die sich dann wiederum darüber beschwert, dass sie Sie nie zu Gesicht bekommt… Es kommt also dauernd zu Spannungen.

- Niedriges Selbstwertgefühl und Depression. Wenn Ihnen im Job nur wenig Respekt entgegengebracht wird, dann ist es auch schwierig sich selber gegenüber einen hohen Level an Respekt zu halten. Ständige Beleidigungen und Frustrationen führen zu Depressionen und können die emotionale Gesundheit komplett in den Keller fahren. Dies kann auch zu einer Verrohung Ihrerseits führen - sowohl bei der Arbeit, als auch zu Hause. Es ist so eine Art Schutzmechanismus, die eigenen Gefühle abzuschalten, so dass sie nicht missbraucht werden können.

- Abnehmende Leistung auf der Arbeit ist auch sehr gebräuchlich. Wenn Sie ständig beleidigt oder abgelehnt werden, egal was Sie tun, warum sollten Sie dann überhaupt noch so hart arbeiten? Deswegen ist der Leistungslevel schon unter Standard bei manchen, für die schlechte Behandlung, die ihnen widerfahren ist - auch wenn sie es nicht immer aktiv machen, sondern manchmal nur unterbewusst.

- Substanzmissbrauch (Alkohol/Tabletten/Drogen) kann unter schlechten Umständen ebenfalls entstehen. Als ein Mittel zur Selbstheilung wenden sich manche dem Alkohol, Tabletten oder Drogen zu, einfach um sich besser zu fühlen.

Dies sind natürlich nur einige wenige Probleme, die durch extreme Unzufriedenheit im Job und durch Frustration entstehen können. Jede Person ist anders, aber der grundlegende Gedanke dabei ist, dass eine Unzufriedenheit auf der Arbeit nichts ist, was man komplett ignorieren sollte. Auch in den schlechtesten Zeiten gibt es noch genügend Jobangebote und die Chancen sind groß, dass Sie einen Job finden, der besser zu Ihnen passt und bei dem Sie besser behandelt werden - wenn Sie wissen, wie.