Sehr oft machen Jobsuchende den Fehler, zu denken, dass sie alles bzw. jedes Detail in ihre Bewerbung reinschreiben sollten, weil die Verantwortlichen alles lesen würden und dabei vielleicht ein kleines Detail auffällt. Oder sie denken, dass je mehr Jobs sie hatten und je mehr Kurse sie besucht haben, desto besser, weil sie so mehr „zu bieten“ haben, als der nächste Kandidat.

Leider passiert es häufig, dass die Bewerbung durch so etwas komplett überfrachtet und deswegen nicht mehr besonders professionell aussieht. Manche machen dann auch den Fehler, eine kleine Schrift zu nehmen, so dass sie alles noch auf zwei Seiten bekommen können – dadurch wird das Dokument dann ziemlich unleserlich.

Ihre Bewerbung ist nicht dazu gedacht, jedes kleinste Detail Ihres Lebens zu erzählen – es soll für Sie den Fuß in die Tür bekommen, mehr nicht. Alles andere wird im Vorstellungsgespräch abgeklärt. Die Beschreibung Ihrer vorhergehenden Tätigkeiten sollte jeweils einen Absatz bestehend aus 2-3 Sätzen umfassen – mehr nicht. Folgen Sie dem alten Grundsatz: „Wenn Sie Zweifel haben, dann lassen Sie es weg!“

Lesen Sie weiter: Bewerbungsschreiben: Auf unnötige Details verzichten 2/10

Arbeiten Sie momentan schon in Ihrem Traumberuf?

Wenn dem so ist, Glückwunsch! Aber wenn nicht, warum nicht?

Im Ernst, was sind Ihre Ausreden, warum Sie nicht rausgehen, um sich Ihren Traumjob zu ergattern?

Denken Sie, dass es in der heutigen Wirtschaftslage keine Jobs mehr gibt? Denken Sie, dass Sie nicht die richtige Bildung und die passenden Fähigkeiten für Ihre perfekte Karriere haben? Denken Sie, dass es in Ihrem Alter einfach schon zu spät ist, einen Karrierewechsel vorzunehmen? Denken Sie, dass der Traumjob in Ihren Träumen einfach besser aufgehoben ist?

Denken Sie nochmal nach!

Ihr Traumjob kann IHnen gehören und dabei ist es völlig egal, wie alt Sie sind, welche Schuldbildung Sie haben oder nicht haben und die Wirtschaftslage spielt dabei auch nur eine sekundäre Rolle. Es gibt immer noch genügend Jobs und einer dieser Jobs könnte IHr Traumjob sein - wenn Sie uns Ihnen helfen lassen, ihn zu bekommen!

Wir haben schon hunderten von Menschen wie Ihnen geholfen, die Geheimnisse zu lernen, die einem den Traumjob bringen. Ja, auch in der heutigen Wirtschaftslage und ohne die perfekte Bildung und Erfahrung zu haben. Wir haben ihnen geholfen aus ihren langweiligen, unbefriedigenden Jobs herausgeholgen, um die Karriere zu verfolgen, die einem wirklich die Erfüllung bringt. Das Leben ist zu kurz, um viele Jahre mit dem falschen Beruf zu verschwenden. Sie sind jetzt an der Reihe!

Wir haben die ganze Recherchearbeit schon für Sie erledigt. Wir haben mit den Experten gesprochen und ihnen die Geheimnisse entlockt, worauf es wirkich in einem Vorstellungsgespräch ankommt bzw. worauf die Entscheidung für einen bestimmten Kandidaten letzten Endes basiert. Und jetzt wollen wir diese Geheimnisse mit Ihnen teilen!

Sie können der beste Kandidat für Ihren Traumjob sein, aber wenn Ihre Bewerbung nicht ganz oben auf dem Stapel liegt, dann machen die Personalchefs eher einen Strich DURCH Ihren Namen als UNTER Ihrem Namen. Sie können eine großartige Karriere haben - und wir können Ihnen zeigen, wie das geht.

Besuchen Sie http://Traumberuf.SofortAnleitung.de noch heute und Sie werden innerhalb von wenigen Stunden alles an Wissen haben, was Sie benötigen, um sich und Ihrer Familie dieses Glück zu schenken, dass SIe einen Beruf haben, den Sie lieben. Zögern Sie nicht länger, denn je mehr Sie dies tun, desto eher schnappt sich ein Konkurrent von Ihnen “IHREN” Job!

Wann war das letzte Mal, dass Sie Ihr Bewerbungsschreiben aktualisiert haben? Wenn es vor einigen Jahren war, dann haben Sie eventuell noch einiges an Arbeit vor sich. Nicht nur, dass Sie weitere Fähigkeiten nachtragen müssen und Fortbilduinge, die Sie gemacht haben, sondern die Bewerbungen werden heutzutage auch anders formatiert als früher.

Die meisten Anschreiben enthalten heute einen Abschnitt “Qualitäten und Stärken” wo ein Jobkandidat seine persönlichen Stärken und Fähigkeiten ausführen kann. Zum Beispiel könnte er reinschreiben, dass er gute Fähigkeiten für Problemlösungen besitzt, starke Führungsqualität, dass er eine offene und engagierte Persönlichkeit ist und dass er sowohl in einem Team, als auch alleine arbeiten kann. Zudem könnte er aufführen, dass er gut Verhandlungen führen kann und gute Abschlüsse erzielt - etwas in der Art halt. Dieser Abschnitt gibt dem Bewerber die Möglichkeit, die Fähigkeiten zu beschreiben, die er sonst vielleicht nicht ganz so gut unterbringen kann.

Aber manche Leute haben wirklich Schwierigkeiten mit diesem besonderen Abschnitt und mit vielen anderen Abschnitten des Bewerbungsschreibens - wodurch diese nicht aus der Masse herausragen, in keinster Weise. Dies ist ein wichtiges Schlüsselelement und zwar, dass Sie sich selber ein wenig schmeicheln.

Verwechseln Sie “schmeicheln” nicht mit “angeben” und es heißt auch nicht “hochmütig” uns schon gar nicht bedeutet es, dass Sie Ihre Kollegen oder sonst jemanden beleidigen sollten. Wie dem auch sei, es bedeutet auf jeden Fall, dass Sie die positiven Eigenschaften, die Sie zweifelsohne besitzen, hervorheben und dass man auch eindeutig erkennen kann, wo Ihre Stärken liegen.

Wenn Sie beispielsweise im Verkauf arbeiten und sehr gute Verkaufszahlen erzielt haben, oder es geschafft haben, die Profite um eine gewisse Prozentzahl zu steigern, dann sollten Sie genau dies auch erwähnen. Wenn Sie im Support arbeiten und eine offene Persönlichkeit haben, die es Ihnen erlaubt, mit allen gut zurecht zu kommen, dann sollte auch dies festgehalten werden. Manager müssen Ihre Führungseigenschaften klar betonen; fast jeder kann erwähnen, dass er zielorientiert ist und starke Fähigkeiten in der Kommunikation mit Kunden besitzt usw.

Sich selber schmeicheln sollte nicht übertrieben werden, aber denken Sie daran, dass wenn Sie selber nicht glauben, dass Sie ein Kandidat sind, der der Firma etwas bieten kann, warum sollte Ihr Interviewer dies glauben? Wenn Sie nicht Ihre positiven Eigenschaften hervorheben kann, wie sollen diese wissen, was Sie der Firma bieten können. Geben Sie ihnen einen Grund, sich mit Ihnen zu treffen und Ihnen den Job anzubieten und Sie werden dies bestimmt auch tun!

Warten Sie nicht eine Minute länger. Es gibt Jobs da draußen, aber sie gehen schnell weg. Klicken Sie nun auf http://Traumberuf.SofortAnleitung.de , um herauszufinden, wie Sie Ihr volles Potential entfalten können und wie Sie endlich Teil einer Karriere sein können, die Sie lieben werden - und nicht nur einen Broterwerb, den Sie hassen.

Sie schulden es sich selber und Ihrer Familie, den Traumjob, der da auf Sie wartet, zu ergattern. Besuchen Sie unsere Website noch heute!